Vakıf Senedi

I. Bölüm – Kuruluş ve Amaç

Madde 1 – Vakfın Adı

Vakfın adı “TÜRK FOLKLOR VAKFI”dır. İşbu resmi senette sadece Vakıf denilecektir.

Madde 2 – Vakfın Merkezi ve Şubeleri

Vakfın merkezi İstanbul İli, Sarıyer İlçesi’dir. İkametgâh adresi “Poligon Mah. Katar Cad. İbrahim Cevahir Sk. No:6 İstinye/İstanbul”dur. Vakfın ikametgâh adresi ilgili mevzuatlar çerçevesinde yetkili makamlara bildirmek kaydıyla değiştirilebilir.

Vakıf gayesini gerçekleştirmek için Vakıflar Genel Müdürlüğü’nün izniyle yurt içinde, yürürlükteki yasalar doğrultusunda ve ilgili mevzuatlar dâhilinde yetkili mercilerden izin almak kaydıyla yurt dışında lüzum görülen yerlerde şube veya temsilcilik açabilir. Şubelerin ve temsilciliklerin yapısı, çalışma şekli ve esasları mütevelli heyetçe kabul görülecek bir iç tüzükle belirlenir.

Madde 3 – Vakfın Amacı

Türk Kültürünün kurucu unsuru, yani o kültürün arkasındaki yapı, kurulmuş medeniyetlerdir. Türk Kültür ve Medeniyetinin anlatılması ve genç nesiller tarafından anlaşılması, gelecek şekillenecek olan kültür çevremiz açısından büyük önem taşımaktadır.

1. 3.1 Bu doğrultuda vakıf; Türk gençliğinin eğitimine yardımcı olmak, öğrencilerin ve öğretim görevlilerinin başarılarını teşvik etmek, eğitim, kültür, bilimsel araştırma ve geliştirme konularında çalışmalar yapmak, Türkiye’nin ve Türk Dünyası’nın iktisadi, sosyal ve siyasal yapılarını, bilimsel ve akademik seviyede incelemek, araştırmak ve değerlendirmek suretiyle; sonuçlarını geniş halk kitlelerine ve özellikle gençlik kesimine öğretmek, yaymak ve benimsetmektir.
2. 3.2 Türk Milletinin ve Türk Gençliğinin dikkatini binlerce yılda şekillenen ve yaşamakta olan millî kültür varlığımıza dikkat çekmeyi ve bu ortak tarihi ve kültürel mirası yeni kuşaklara aktarmayı hedeflemektedir.
3. 3.3 Türk Milletinin gönül birlikteliğini ve kardeşliğini güçlendirmek, ortak kültürünü gelecek nesillere aktarmak ve dünyaya tanıtmak için çalışmak, mesleki, teknik, eğitim, kültürel, ilmi ve sosyal hizmet alanlarında yardımcı olmak ve yatırımlar yapmak, bilinçlendirmek, eğitim düzeyini yükseltmek, gelişmesini hızlandırmak, sosyal dayanışmayı sağlayarak toplumun her kesimini bu konularda aydınlatmak ve hizmetler sunmak, film, belgesel film, tv, ve sinema aracılığıyla ortak bir Türk Dünyası halk oyunları film arşivi oluşmasına katkı sağlamaktır. Böylece, günümüzün etkili kitle iletişim araçlarından biri olmayı sürdüren genel anlamda sinema, özel anlamda ise belgesel projelerinin yapılmasını teşvik ederek bu alanda halk oyunlarının geniş bir coğrafyada ilgi ve alınmasını sağlamaktır.
4. 3.4 Türk Dünyası coğrafyası başta olmak üzere Avrasya ve tüm dünyada halk oyunlarına katkı sunmak, halk oyunlarımızın öne çıkması yönünde her alanda çalışmalar yapmak, Türk kültür ve medeniyetinin yaşanmış olduğu ülke ve bölgelerdeki insanlar arasında dostane ilişkiler kurarak ortak dil, tarih, sanat, gelenek ve görenekleri araştırarak somut ve somut olmayan kültürel mirası ortaya çıkarmak, geliştirmek, korumak, yaşatmak ve gelecek kuşaklara aktarmak.
5. 3.5 Türk tarihinden bugüne gelen folklor kaynaklarına inerek, halkımızın benliğinde oluşan gerek yöresel gerek ülke çapında bilinen her türlü halk oyunu ve benzeri nitelikte kültürel faaliyeti sürdürmek, beslendiği halk kültürü kaynağının özünden kopmadan bugüne getiren büyüklerinin emeğine saygı duyarak ve aynı kültürü bugünün çocukları, yarının büyüklerine aktarmanın da getirdiği sorumluluğun bilincinde olarak attığımız her adımda bir sonrakini düşünerek ve öncekinden feyz alarak çalışmalar yapmak ve bu uğurda ilerlemektir.
6. 3.6 Türkiye’nin millî hedef ve menfaatleri doğrultusunda tarihi, kültürel, turistik, ticari ve sınai bilimsel sahalarda çalışmalar yapmak, dış tanıtımını sağlamak ve Türkiye’nin doğru müspet imajını yaratma faaliyetlerinde bulunmak ve desteklemek, halk oyunlarımızın tarihsel derinliği ve zenginliğini dikkate alarak bu değerin içeriğini oluşturan konularda çalışmalar yapmayı hedeflemek, bunun yanında ülkemizin örf, adet, gelenek ve görenekleri ile kültürel yozlaşmasını önlemeyi amaç edinerek, bilimsel ve sanatsal ortamlarda araştırmak, incelemek, değerlendirmek, yaşatmak, sergilemek bu oyunların tanıtımını sağlamak ve oyunlarımızla ilgili eğitim verip gelecek kuşaklara doğru bir şekilde aktarmak.
7. 3.7 Toplumumuzda özel gereksinimli (dezavantajlı) bireyler de dahil olmak üzere bütün gençlerimizi sürece dahil ederek, hem bu bireylerimizin çok yönlü gelişimine katkı sağlamak hem de kültürümüzün daha geniş kitlelere yayılmasını hedeflemek. Bu fikir ve düşünceden hareketle kuşaktan kuşağa uzanan kültür yolunda geleceğimizin teminatı olan gençlerimizle el ele, omuz omuza bir köprü oluşturma düşüncesiyle hareket etmek.
8. 3.8 Halk Oyunları, çalgıları, türküleri konularında örnek gruplar yetiştirmek suretiyle her türlü arşivler ve kaynaklardan elde edilmiş verileri sergilemek, gerekli eğitimleri vermek ve halkı bilgilendirmek suretiyle folklor değerlerimizi unutulmaktan kurtarmak.
9. 3.9 Yurt içinde ve dışında folklor değerlerimizi gerek Türk halkına gerek diğer uluslara tanıtmak.
10. 3.10 Ülke içinde mahalli Halk Oyunları Ekipleri ile büyük kentlerde faaliyet gösteren karma halk oyunları ekiplerine, oynanmayan oyunlarımızı tekrar canlandırma amacıyla teşvik yarışmaları düzenlemek.
11. 3.11 Yarışmalarda araştırma, kostüm, kaynak belirleme, halk çalgıları ve müzik alanlarında ödüller vermek. Halk oyunları konusunda olduğu gibi halk çalgıları, el sanatları konusunda araştırma, derleme yaparak arşiv kurmak ve kurulan bu arşiv sayesinde gelecek nesillere aktarım yapmak.
12. 3.12 Yurtiçinde ve yurtdışında düzenlenen ulusal ve uluslararası festival, şenlik ve benzeri faaliyetlere, gösteri niteliği en yüksek folklor gruplarını ilgili komitelere tavsiye etmek. Folklorumuzun Yurt içinde ve Yurt dışında gereği gibi tanıtılabilmesi için seminer, konferans, sempozyumlar düzenlemek.
13. 3.13 Yine çeşitli ülkelerde düzenlenecek Uluslararası toplantılara ülkemizi temsilen katılanlara yardımcı olmak. Bu konuda delege belirleyerek folklorumuzu tanıtmaya çalışmak.
14. 3.14 Oyunları unutulmaya yüz tutmuş yörelerimizde, kısıtlı imkanlarla başarılı ekipler hazırlamaya çalışan gruplara gerek gördüğünde kostüm, teknik malzeme, müzik vb. katkı sunmak. Ayrıca Halk Oyunları Yarışmalarında kulüplere, hakemlere ve teknik personele gerek gördüğünde ekonomik katkı sağlamak.
15. 3.15 Halk Oyunları camiasına emek vermiş ihtiyaç sahibi kulüp başkanına, antrenöre, hakeme, müzisyene ve oyunculara ayni ve nakdi yardımlar yapılarak destek vermeye çalışmak.
16. 3.16 Bu işin okulunu okuyan lisanslı Konservatuar bölüm öğrencilerimize öncelikli olmak üzere başarılı üniversite öğrencilerimize gerek görüldüğünde ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ayni ve nakdi katkı sağlamak ve burs vermek.
17. 3.17 Bilgi İşlem ve arşivlemeye yönelik çalışmalar yapmak.
18. 3.18 Halk kültürü ihtisas Kütüphanesi ve Dokümantasyon Merkezleri kurmak, Uluslararası Festivallere iştirak ederek zengin kültür değerlerimizi bu ortamlarda Dünya Ülkelerine en doğru ve en otantik şekliyle tanıtmaktır.

Madde 4 – Vakfın Faaliyetleri

Vakıf gayesini gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetleri yapar.

Türk gençliğinin dikkatini ve katılımını yüzyıllar boyunca şekillenen Türk kimliği ve medeniyet tasavvuru üzerine yoğunlaştırarak tarihi ve kültürel değerleri yeni kuşaklara aktarmayı hedefleyen Türk Dünyası Eğitim, Kültür Sanat ve Film Festivali uluslararası düzeyde bütün Türk Dünyasına seslenecektir.

1. 4.1 Türk gençliğini, Türk örf ve ananeleri çerçevesinde yetişmelerini sağlamak, çağdaş ve yüksek düzeyde her türlü olanaklara kavuşmalarını sağlamak, Türk Folklorunun bütün dallarında araştırmalar yapmak, yeni nesillere iletmek, Halk Türküleri ve Halk Oyunlarını pratik çalışmalarla öğretmek için seminerler ve konferanslar vermek, dergi ve kitaplar yayınlamak,
2. 4.2 Eğitimi geliştirici araştırmalar yapmak ve yaptırmak, dünyadaki ve vatanımızdaki en ileri eğitim ve öğretim sistemlerinin, eğitim kurumlarına yerleşmesini sağlayıcı etkinliklerde bulunmak, kurslar açmak, el sanatları uygulama merkezi açmak, Türkiye içindeki kültür, ahlak, eğitim ve folklor müesseseleri ile ilgili temaslarda bulunmak, toplantılar, gösteriler, geziler, bilimsel çalışmalar düzenlemek,
3. 4.3 Halk Tiyatrosu kurmak, Türk Folklorunun ve dolayısıyla Halk Oyunlarının araştırılması, öğretilmesi, yaşatılıp yaygınlaştırılması ve bunların gençlere sevdirilmesi için gerekli faaliyetleri yapıp sürekliliği sağlamak, Halk Sanatlarını aslına uygun olarak öğretmek, üretmek ve bu ürünleri sergileyerek bu sanatın gelişmesine katkıda bulunmak,
4. 4.4 Amacına uygun konularda Üniversiteler, Enstitüler, Akademiler, Ortaöğretim, Mesleki okullar, İlköğretim okulları, anaokulları açmak, işletmek, açılmış olanları desteklemek, kültür, spor, sağlık ve eğitim alanlarında çalışmalarda bulunmak üzere merkezler kurmak, kurulmuş olanlara iştirak etmek, işletmek ve işlettirmek.
5. 4.5 Çalışkan, yetenekli ve başarılı, ancak maddi imkânları sınırlı Türk gençlerini eğitim ve öğrenimlerini sağlamak için nakdi ve ayni yardımlarda bulunmak ve karşılıksız burslar vermek,
6. 4.6 Türk gençlerinin çağdaş yetişmelerine katkıda bulunmak, folklor çalışmalarına imkânlar sağlamak, sanatsal etkinlikler kazandırmak, becerilerini arttırmak, konu ile seminer ve kurslar düzenlemek, tesisler açmak, açılmış olanlara iştirak ve katkıda bulunmak,
7. 4.7 Öğrencilerin barınma ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli yurt, ev, pansiyon gibi müesseseler inşa etmek, satın almak veya kiralamak, işletmek ve işlettirmek.
8. 4.8 Kreş açmak, işletmek veya işlettirmek.
9. 4.9 Ülkemizde büyük oranda eksikliği hissedilen Türk Folklor Müzesinin kuruluşunu gerçekleştirerek, maddi folklor değerlerimizi bu Müzenin çatısı altında insanlığın hizmetine ve bilgisine sunmak,
10. 4.10 Türk Halk Oyunlarımızı, Türk Halk Müziğimizi ve Halk Çalgılarımızı yöresel özelliklerden uzaklaşmadan gençlere öğretmek, sevdirmek, icra etmelerine yönelik uygulama çalışmaları yapmak ve Halk Oyunları Grupları kurmak,
11. 4.11 Resmi Kurum ve Kuruluşlarla, üniversitelerle, görsel ve yazılı medya kuruluşları ve diğer Sivil Toplum Örgütleri ile iş birliği yaparak Millî Kültürümüzün gelişmesine, Dünya Milletlerine tanıtılmasına özen göstererek ülke kalkınmasına katkıda bulunmak,
12. 4.12 Ülkemizde yerli ve yabancı halk oyunları ve müzik grupları katılımı ile ‘Uluslararası Festival’ düzenlemek. Festival içinde geleneksel giysilerimiz, el sanatlarımız, mutfağımız ve müziğimizin örneklerini sergilemek. Bu sayede kültürümüzün tanıtılması için çaba sarf etmek.
13. 4.13 Araştırmada, incelemede ve sağlam kaynakları temin etmede büyük yararlar sağlayacak kostüm, müzik, dia, fotoğraf, video bant ve ilgili doküman ve bilgileri içeren kaynakların toplanıp arşivlenmesine yönelik çalışmalar yapmak.
14. 4.14 Unutulmaya yüz tutmuş bazı yörelerimizde halk oyunlarımızın ve kültürümüzün devamlılığı, canlanması ve gelecek kuşaklara doğru aktarılmasıyla alakalı çalışmalar yapmak. Söz konusu illere gerek görüldüğünde oyunların araştırma ve derlenmesiyle ilgili teknik personel desteği sağlamak ve ayni-nakdi yardımlar yapmak.
15. 4.15 Amacına uygun şahıslar ve kuruluşlar arasında koordinasyon ve sosyal dayanışma sağlamak, aynı maksatla faaliyet gösteren kuruluşlarla birlikte Federasyon veya Konfederasyon kurmak ve kurulu olanlara üye olmak,
16. 4.16 Yurt içi ve Yurt dışı ilim, eğitim ve kültür merkezleriyle iş birliği ve anlaşmalar yapmak, araştırma ve akademik, ilmi çalışmalar için yurt dışına kişi göndermek, konusunda ihtisas sahibi olan kişi ve kurumlardan yararlanmak,
17. 4.17 Millî sahalardaki araştırmalara ve araştırma yapanlara, yazılmış ve yazılacak yerli ve yabancı araştırmaları değerlendirmek telif ve tercüme ettirerek yayınlamak, folklor bilimi ile ilgilenenlere her türlü yardımda bulunmak, pozitif ve ilimi yönünden bilgilerini arttırmak isteyenlere maddi ve manevi yardımda bulunmak bu alanlarda eğitim görenlere lisans, lisansüstü, master ve doktora alanlarında maddi ve manevi destek olmak, ilmi, kültürel, sanat ve edebiyat gibi alanlarda yarışmalar düzenlemek ve ödüller vermek,
18. 4.18 Vakıf amaçları doğrultusunda belgesel filmler, TV ve radyo programları hazırlamak, yurt içinde ve yurt dışında gösterim ve dağıtımlarını sağlamak, benzeri yabancı yayınları yurt dışından getirmek ve yayınlamak veya yayınlattırmak, her türlü gösteri sanatları, tiyatro, sinema müzikal, geleneksel Türk gölge oyunları vb. aktivitelerde bulunmak. Vakfın faaliyetlerini gerçekleştirmek ve geniş kitlelere ulaştırılması amacıyla yurt içi ve dışında her türlü bilimsel, sanatsal ve kültürel etkinlikler eğitici, aydınlatıcı toplantılar, yarışmalar düzenlemek ve ödüller vermek.
19. 4.19 Yurtiçi ve yurt dışında sanat günleri, fuarlar, şenlikler, festivaller, kermesler, sergiler, konserler, bilimsel toplantılar, ilmi-dini, kültürel, anma törenleri, seminerler, sempozyumlar, paneller, konferanslar, kurslar, eğitim çalışmaları, fotoğraf sergileri, dia, film, video gösterileri kapalı salon ve hava toplantıları vb. düzenlemek ve gösterime sunmak, düzenlenen bu tür etkinliklere katılmak, Vakfın amacıyla ilgili fikir ve çalışmaları yaygınlaştırmak ve teşvik etmek üzere çalışmalar yapmak, bu amaçla fonlar kurmak, projeler yapmak ve yatırmak. Meri yasalara uygun olarak aynı ya da benzeri amaçlı olan ya da vakfın amaçlarını gerçekleştirmede gerekli olan resmi ya da özel, yerli ya da uluslararası kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmak, her türlü kurum ve kuruluşa gerçek ve tüzel kişilere danışmanlık hizmetleri vermek ve almak. Haber ve gelişmeleri, kamuoyuna duyurmak amacıyla gazete kitap, dergi, broşür, ansiklopedi, takvim, kartpostal gibi süreli ve süresiz her türlü yayın çıkartmak, bu doğrultuda çeviri büroları, yayınevi kurmak, yurt içi ve yurt dışı yayınevleri ile iş birliği yapmak.
20. 4.20 Vakıf amacı ile ilgili olarak kitap, dergi, gazete basımı için gerekli olan araç ve gereçleri ithal etmek, alıp satmak, basım için gerekli tesisler kurmak, işletmek, kiralamak veya kiraya vermek. Vakıf çalışmalarını duyurmak, yaygınlaştırmak için dijital ortamda ve internet ortamlarında yayın yapmak.
21. 4.21 Ülkemiz ve Türk Dünyasının folklor ve halk oyunlarının tarihsel gelişimini yansıtan her türlü yayınlar, malzemeler, araç gereçler, fotoğraflar ve her türlü gerekli malzemeyi kapsayan bir kültürel müzesi oluşturmak ve kurmak. Bu müze kapsamında düzenlenecek çalışmalarla, araştırmak ve tanıtmak, vakfın amacı doğrultusunda her türlü etkinlikleri gerçekleştirmek. Her türlü telif haklarını korumak ve kamuoyunda duyarlılığı oluşturmak amacıyla çalışmalar yapmak.
22. 4.22 Vakıf amaç ve hizmet konuları ile ilgili olarak gelir getirmek maksadı ile iktisadi işletmeler ve/veya şirketler ve sermaye ortaklıkları kurmak veya kurulmuş olanlara iştirak etmek, yetkili makamlardan izin almak koşuluyla Millî ve Milletlerarası kuruluşlarla, vakıflarla, gerçek ve tüzel kişilerle iş birliği yapmak ve karşılıklı yardımlaşmada bulunmak.

Madde 5 – Vakfın Gayesini Gerçekleştirmek İçin Yapabileceği İş ve İşlemler

Vakıf gayesine ulaşmak için yasal sınırlamalar dışında, miktar ve değeri kısıtlanmamış taşınır ve taşınmaz malları bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip oldukları satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf mal varlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya, vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yasal izin alındığında yurtdışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler ile işbirliği yapmaya, bunlardan yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, yürürlükteki yasalar çerçevesinde bir üst kuruluş kurmaya ve kurulmuş olana üye olmaya, meri kanunlara çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sûkna, üst rehin, ipotek gibi mülkiyetin ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler, ortaklıklar kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye ya da denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin ya da tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya Türk Medeni Kanunun 48. maddesi gereğince izinli ve yetkilidir.

Vakıf bu yetki ve gelirlerini meri kanunla yasaklanan maksatlarla kullanamaz. Bu bölümde başka gayeler ve ifası imkânsız iş ve eylemlere yer verilmez.

Madde 6 – Vakfın Kuruluş Mal Varlığı

Vakfın kuruluş malvarlığı, kurucular ve mütevelli heyet üyelerince tahsis edilen 500.000,00 (Beşyüzbin) Türk Lirası’ndan oluşmaktadır.

Vakıf, yukarıda belirtilen kuruluş malvarlığına ek olarak gerek yurt içinde ve gerekse yurt dışından her türlü mal ve hakları, bağış, vasiyet ve ölüme bağlı tasarruf ve yasal yollarla alarak katabilir. Vakıf kurulduktan sonra mal varlığına ilave edilmek üzere bağışlanacak taşınır ve taşınmaz mal ile nakit bağışlarla artırılabilir.

II. Bölüm – Yönetim Hükümleri

Madde 7 – Vakıf Organları

Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir.

1. 7.1 Mütevelli Heyeti
2. 7.2 Yönetim Kurulu
3. 7.3 Denetçiler

Madde 8 – Mütevelli Heyeti Tadil: 13.02.2025

Mütevelli heyeti, 30. maddedeki kurucular ile 31. maddede ad-soyadı yazılı gerçek kişiler ile daha sonra mütevelli heyet üyelerinin kararı ile üye olarak alınacak gerçek kişilerden teşekkül eder. Mütevelli heyet üyeliğinin ölüm, istifa ya da başka bir nedenle boşalması halinde, boşalan üyelikler için ve yeni alınacak üyeleri, yönetim kurulunun belirlediği ve önerdiği kişiler veya mütevelli heyet üyelerinin 1/3’nün önerisi doğrultusunda, önerilen gerçek kişiler, yeni üyelik için mütevelli heyetine sunulur. Yapılacak ilk Mütevelli heyeti toplantısında vakıf amaçları doğrultusunda yararlı hizmetler verebilecek gerçek kişiler, mütevelli heyet toplantısında hazır bulunan mütevelli heyeti üyelerinin yarıdan bir fazlasının onayı ile mütevelli heyet üyeliğe kabul edilirler.

Madde 9 – Mütevelli Heyetinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları Tadil: 13.02.2025

Mütevelli heyeti, vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli heyetinin görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.

1. 9.1 Yönetim Kurulunu seçmek,
2. 9.2 Denetçileri seçmek,
3. 9.3 Vakıf yönetim kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetçi raporlarını görüşüp incelemek, yönetim kurulunun ibrası konusunda karar vermek,
4. 9.4 Yönetim Kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek karara bağlamak,
5. 9.5 Yönetim kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
6. 9.6 Yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilemeyeceğini, verilecekse miktarını belirlemek. Ancak, vakıf organlarında görev alan kamu görevlilerine bu görev sebebiyle herhangi bir ad altında ödeme yapılmaz.
7. 9.7 Gerektiğinde vakıf senedinde ilave ve değişiklik yapmak,
8. 9.8 Vakıf faaliyetleri konusunda genel politikalar belirlemek.

Madde 10 – Mütevelli Heyetinin Toplantı Zamanı ve Karar Nisabı

Mütevelli heyeti; bilanço, gelir-gider tablolarının ve faaliyet raporlarının onaylanması konuları ile bütçe ve çalışma raporlarının onaylanması ile seçimlerin yapılmasına ilişkin konuları görüşmek üzere Mart ayı içinde toplanır.

Mütevelli heyeti ayrıca, yönetim kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya mütevelli heyet üyelerinden 1/3’nün veya denetçilerin yazılı istek ile yönetim kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez.

Ancak, olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra, hazır bulunanların en az beşte birinin yazılı önerisi ile vakıf üyeleri ile vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek, senet değişikliği, ödeneklerin arttırılması gibi konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür.

Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az 15 (onbeş) gün önceden mütevelli heyet üyelerine telefon, mail, faks, internet veya diğer iletişim araçları ile bildirilir. Ayrıca gazete de ilan edilir.

Mütevelli heyet üyeleri yarıdan bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı saatte, aynı yerde yapılır. İkinci toplantıya katılan üyeler Mütevelli Heyet üye sayısının 1/3’den az olamaz.

Toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkan yardımcısı ile yeteri kadar kâtip üye seçilir. Mütevelli heyet karar yeter sayısı ise, toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, divan başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır.

Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, mütevelli heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Vekâletname noterden verilmek zorundadır. Bir şahısta birden fazla vekâlet toplanamaz.

Madde 11 – Yönetim Kurulu

Vakıf yönetim kurulu, mütevelli heyetçe 2 yıllığına seçilecek (11) asil ve (7) yedek üyeden oluşur. Yönetim kurulu üyelerinin çoğunluğunun mütevelli heyet üyesi olması zorunludur. Çoğunluk oluşturmamak şartıyla vakıf dışından kişilerin de seçilmesi mümkündür.

Yönetim kurulunun ilk toplantısında Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Muhasip Üye ve Sekreter seçilerek görev taksimi yapılır. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır.

Madde 12 – Yönetim Kurulunun Toplantıları

Yönetim kurulu, Yönetim Kurulu Başkanın, Yönetim Kurulu Başkanının olmadığı hallerde Başkan yardımcısının çağrısı üzerine ayda en az bir kere toplanır. Çağrı, taahhütlü mektupla, mektup, fax, elektronik posta veya elden tebligatla yapılabilir. Müteakip Yönetim Kurulu toplantısının gün, saat, yer ve gündemi bir önceki toplantıda resen de kararlaştırılabilir. Bu durumda toplantıda bulunanlara yazılı tebligata gerek kalmaz.

Yönetim Kurulunun toplantı yeter sayısı üye tam sayısının mutlak çoğunluğudur. Kararlar, toplantıya katılan üyelerin çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde Yönetim Kurulu Başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır. Bir çalışma yılı içinde özürsüz olarak ard arda üç toplantıya katılmayan üye istifa etmiş sayılır. Boşalan üyenin yerine sırasıyla yedek üye çağrılır.

Madde 13 – Yönetim Kurulunun Görev, Yetki ve Sorumlulukları

Yönetim kurulu, vakfın idare ve icra organıdır. Bu sıfatla yönetim kurulu:

1. 13.1 Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü karar alır ve uygular.
2. 13.2 Mütevelli heyetçe belirlenen genel politikalar ışığında, vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve mütevelli heyetin onayına sunar.
3. 13.3 Vakıf malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar.
4. 13.4 Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar,
5. 13.5 Görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar, vakıf genel sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerekliğinde görevlerine son verir.
6. 13.6 Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir.
7. 13.7 İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar.
8. 13.8 Vakfa önemli hizmetleri geçen kişileri vakıf mütevelli heyet üyeliğine kabulü için mütevelli heyetine teklifte bulunur,
9. 13.9 Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilânçoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.
10. 13.10 Mütevelli heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular.
11. 13.11 Mütevelli heyet toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir.
12. 13.12 Mütevelli heyet toplantılarında, döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar.
13. 13.13 İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar.

Madde 14 – Denetçiler

Vakıf, Vakıflar Genel Müdürlüğünün denetimine bağlı olup ayrıca her türlü denetime de açıktır. Bununla birlikte Mali konularda görevli ve yetkili olmak üzere Mütevelli Heyetçe konusunda uzman olan (3) asil ve (2) yedek denetçi vakıf içi denetimi sağlamak üzere mütevelli heyet üyeleri arasından veya mütevelli heyet üyeleri dışından (2) yıllık süre için seçilirler. En kıdemli Denetçinin başkanlığındaki çalışmalar. Vakfın defter ve kayıtları ile belgeleri üzerinde yapılır. Herhangi bir nedenle ayrılan Denetçinin yerine, sıradaki yedek denetçi bir hafta içinde çağrılır.

Denetçilerin görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.

1. 14.1 Üç aylık incelemeleri sonucu tespit edecekleri konu ve önerileri bir raporla Yönetim Kuruluna bildirmek,
2. 14.2 Çalışma dönemi sonunda bilanço ve gelir-gider çizelgeleri üzerinde yapacakları genel değerlendirmeye ilişkin konu ve önerilerini bir raporla Mütevelli Heyetine sunmak,
3. 14.3 Yıllık bütçe ve plasman plânı hakkındaki görüş ve önerilerini bir raporla Mütevelli Heyetine sunmaktır.

Madde 15 – Danışma Kurulu / Kurulları

Vakıf Yönetim Kurulu, Vakfın öngördüğü amaçların gerçekleştirilebilmesi ve çalışma programlarının uygulanabilmesi için Vakfın bünyesi içerisinde bilgi, tecrübe ve yardımlarıyla vakfa faydalı olacağına inandığı kimselerden oluşan bir veya birden fazla “Danışma Kurulu” veya “Danışma Kurulları” kurabilir. Danışma kurullarının birden fazla olması halinde her kurulun sahası ayrı ayrı tespit edilir. (Eğitim konuları için Danışma Kurulu, Sağlık konuları için Danışma Kurulu, kültürel konuda Danışma Kurulu, Sanatsal konularda Danışma Kurulu, Bilimsel konularda Danışma Kurulu, Ekonomik konularda Danışma Kurulu, Sosyal konularda Danışma Kurulu gibi…)

Danışma Kurulu / Kurulları Yönetim Kurulu tarafından her proje için ayrı ayrı seçilen ve o alanda bilgi ve tecrübe sahibi kişilerden teşekkül eder, Yönetim Kurulu üyeleri Danışma Kurullarının tabii üyesidirler.

Madde 16 – Danışma Kurulu / Kurullarının Çalışmaları

Danışma Kurulu/kurulları Yönetim Kurulunun uygun gördüğü tarihlerde ve yılda en az bir defa toplanır ve Yönetim Kurulunun tespit ettiği konuları müzakere eder. Danışma Kurulu/Kurulların kararları istişaredir. Danışma Kurulu/Kurulların çalışmalarına ilişkin ayrıntılar Yönetim Kurulu’nca hazırlanacak bir yönetmelikle tespit edilir.

Danışma Kurulu üyelikleri fahridir. Sadece Vakıf merkezinin bulunduğu şehir dışında ikamet eden üyelere seyahat masrafı ile Yönetim Kurulu’nca kararlaştırılacak seyahat ve ikametgâh gündelikleri ödenir. Kendisine özel bir çalışma yaptırılan üyelere Yönetim Kurulunca kararlaştırılacak uygun bir ücret verilir.

Madde 17 – Onur Üyeleri

Onur üyeleri vakıf amaç ve hizmet konularının yerine getirilmesinde maddi ve manevi katkılarda bulunan veya vakıf gayesinin yerine getirilmesinde fiilen yer alan kişiler yönetim kurulunun teklifi doğrultusunda mütevelli heyetçe onur üyeliği verilir. Onur üyeliği verilen insanlara Onur Üyesi belgesi verilir. Onur üyeliği verilenler, Onur Üyesi kayıt defterlerine isimleri ve vakfa katkıları belirtilir. Onur üyeleri Mütevelli Heyet toplantılarına iştirak edebilir. Ancak, oy kullanma hakları yoktur. Onur üyelerine mütevelli Heyet toplantılarında veya vakfın yapacağı her türlü etkinliklerinde kendilerine protokol muamelesi yapılır.

Madde 18 – Vakıf Genel Müdürü

Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, Vakfın hizmet ve faaliyetlerini, vakıf amacı ile genel politikası doğrultusunda, ilgili mevzuata, Mütevelli Heyeti, Yönetim Kurulu kararlarına göre düzenlemek ve yürütmek üzere bir Genel müdürlük kurulur. Genel Müdürlüğün başına yönetim Kurulunca bir genel müdür atanır.

Genel Müdürlük, görev alanında yer alan temel hizmetler ve faaliyetleri yönetmek üzere kurulan merkez ve taşra birimlerinden oluşur. Bu birimler, Genel Müdürlükçe gerekli inceleme ve araştırmaya dayanılarak yapılacak öneriye göre, Yönetim Kurulu Kararı ile kurulur ve gerektiğinde aynı şekilde kaldırılır veya değiştirilir. Genel Müdürlüğün yetki ve sorumlulukları ile personeli ve kadroları, bunların özlük hakları bir yönetmelikle belirlenir.

Madde 19 – Vakfın Temsili

Vakfı, Yönetim Kurulu adına Vakıf Başkanı temsil eder. Vakıf Başkanı gerektiği hallerde yetkisini Başkan yardımcısına devredebilir. Yönetim Kurulu, genel veya belli hal ve konularda, belirleyeceği esaslar dâhilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını yetkili memur veya memurlarından herhangi bir veya birkaçını, temsilci veya temsilciklerini, herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakıf hesabına tanzim ve devretmeye de yetkili kılabilir. Vakfa ait imza yetkileri, Vakıf ve Yönetim Kurulu Başkanının imzası yanında yönetim kurulu başkan yardımcısı veya Genel Sekreter oluşacak çift imza ve vakıf kaşesi olmak kaydıyla kullanılır.

III. Bölüm – Mali Hükümler

Madde 20 – Vakfın Bütçesi

Vakfın çalışma dönemi 01 Ocak’ta başlar ve 31 Aralık’ta sona erer. Vakfın bütçesi, yıllık bütçe yönetmeliği ve gelir-gider çizelgeleri ile yatırım planından oluşur. Yıllık bütçe yönetmeliğinde, öngörülen gelirler ile ayrılan gider ödenekleri, harcama yetkileri ve yetkilileri, gelirlerin alınma biçimleri, gider ve harcamaya ilişkin belge düzeni, kasada kalacak para tutarı, bölüm ve maddelerde yapılacak aktarma yetkileri gibi konular yer alır.

Madde 21 – Vakfın Gelirleri

Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir;

1. 21.1 Vakfın amacına uygun her türlü şartlı ve şartsız bağışlar ve yardımlar.
2. 21.2 Vakfın faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler.
3. 21.3 İktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler.
4. 21.4 Kuruluş malvarlığının işletmesinden elde edilen gelirler.
5. 21.5 Vakfın sahip olduğu/olacağı taşınır ve taşınmazlardan elde edilecek gelirler.
6. 21.6 Yürürlükteki kanunlar ve mevzuatlar dâhilindeki her türlü gelirler.
7. 21.7 Vakıf menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve hakların değerlendirilmesi ile sağlanacak gelirler.
8. 21.8 Yardım Toplama Kanunu hükümleri gereği elde edilen gelirler.
9. 21.9 Her türlü aynı (giyim, araç ve gereç gibi vs.) yardımlardan sağlanan gelirler.
10. 21.10 Gıda Bankacılığından sağlanacak gelirler.
11. 21.11 Diğer gelirler.

Madde 22 – Vakıf Gelirlerinin Tahsis ve Sarf Edebileceği Yerler Tadil: 13.02.2025

Vakfın vergi bağışıklığına ilişkin ilkeler aşağıda gösterilmiştir.

1. 22.1 Vakıf yönetimi, çalışma dönemi içerisinde elde ettiği brüt gelirinin 1/3’nü yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile yedek akçe ayrımı ve vakıf malvarlığını arttıracak yatırımlara harcamaya yetkili olup, kalan 2/3’nü ise vakıf amaç ve hizmet konularına tahsise zorunludur.
2. 22.2 Yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile yedek akçe ve vakıf malvarlığını arttıracak yatırımlar için ayrılmış ödeneklerin tümü ya da bir bölümü vakfın amaç ve hizmet konularına yönelik hizmetlere tahsis edebilir.
3. 22.3 Vakıf amaç ve hizmet konularına tahsis ettiği ödeneklerin çalışma dönemi içinde harcaması zorunludur. Ancak, bu ödeneklerin tümü ya da bir bölümü belli projelerin gerçekleştirilmesi için belli bir süre ile bir fonda tutulabilir.
4. 22.4 Vakıf amaç ve hizmet konularına tahsis edilen ödenekler hiçbir biçimde başka bir amaç ve hizmet konusu için kullanılamaz. Yönetim ve yönetimi sürdürme giderlerine ayrılan ödenekler, yedek akçe ya da vakfın malvarlığını arttıracak yatırımlar için kullanılabilir.
5. 22.5 Vakıf amaç ve hizmet konularına yönelik hizmet ve tesislerden en az %10 kapasite yoksul ve yetenekli kimselere ayrılır.
6. 22.6 Vakıf bilanço esasına göre gerekli defterleri tutar ve yıllık bütçeleri ile değişiklikleri uygulamadan önce Maliye Bakanlığının onayına sunulur. Onaylanan bütçe aynen uygulanır.
7. 22.7 Vakfın gelir kaynaklarının elverişliliği oranında amaç ve hizmet konuları sıraya konularak uygulama yapılır.

Madde 23 – Yedek Akçe

Vakfın bir çalışma dönemi sonunda elde edilen gelirlerinden yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri düşüldükten sonra kalan tutarın %5’i oranında yedek akçe ayrılır.

Vakfın yıllık gelirleri, yönetim giderleri ile vakfa bağlı iktisadi işletmelerin zararlarını karşılamayacak durumda olursa yönetim kurulu karar ile gerekli harcama yedek akçe hesabından karşılanır. Yedek akçe karşılıkları hesaben değil aktif de en iyi biçimde tamamlanacak menkul kıymetler karşılığında tutulur. Vakfın kuruluşundan başlamak üzere 10 yılda, Yönetim Kurulunun ilk toplantısında oluşan yedek akçenin yeterli olup olmadığı görüşülür. Yedek akçe yeterli görülürse yedek akçe ayrılması durdurulur. Yeterli olmadığı kanısına varılırsa aynı biçimde yedek akçe ayrılmasına devam edilir ve izleyen her (5) yılda bu konu Yönetim Kurulu toplantısında görülür.

IV. Bölüm – Genel Hükümler

Madde 24 – Vakıf Resmî Senedinde Değişiklik

Vakıf resmi senedinin, vakıf amaçlarını yerine getirilmesinde yeterli olmaması ve vakıf mallarının korunması ya da amaç ve hizmet konularının sürdürülmesi için vakfın yönetim biçiminin değiştirilmesine gereksinim duyulduğunda, Vakıf mütevelli heyeti üyelerinin 3/4’nün kararı ve yetkili mercilerin onayı ile vakıf resmi senedinde değişiklik yapılabilir.

Madde 25 – Vakfın Feshi ve Tasfiyesi

Vakıf senedinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesine fiilen ve hukuken imkân kalmaması halinde, yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üye tamsayısının en az yarısından bir fazlasının yazılı teklifi ve mütevelli heyet üye tamsayısının dörtte, üçünün (3/4) onayı ile vakfın feshine karar verilir. Yönetim Kurulu Başkanı, Mütevelli Heyetinin bu kararını, yönetim kurulundan aldığı yetki çerçevesinde, ikametinin bulunduğu adresin yetkili Asliye Hukuk mahkemesine başvurarak feshinin tescilini ister. Fesih işlemleri, yönetim kurulu tarafından yapılır. Vakfın feshi, tüzel kişiliğinin sona ermesinden sonra son yılın bilânçosunda çıkacak taşınır ve taşınmaz malvarlığını, mahkemece veya Vakıflar Genel Müdürlüğünce belirlenecek aynı amaçlı başka bir vakfa devreder.

Madde 26 – Huzur Hakkı

Kamu görevlisi olmayan yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı veya ücret verilip verilmeyeceği, verilecekse bunun miktarını mütevelli heyeti belirler. Ancak, vakıf organlarında görev alacak kamu görevlilerine, bu aldıkları görevler nedeniyle, meri yasalar izin vermediği sürece huzur hakkı veya başka bir ad altında herhangi bir ödeme yapılmaz.

Madde 27 – Hüküm Eksikliği

Vakıf resmi senedinde hüküm bulunmayan durumlarda Türk Medeni Kanunu, Yürürlükteki Meri Kanunlar ile Yasal Mevzuat Hükümleri uygulanır.

Madde 28 – Vakfın Tutacağı Defterler

Vakıf, Türk Medeni Kanunu ve yürürlükteki meri kanunlarla belirlenmiş yasal defterleri noter tasdiki yapılmak şartıyla tutmak zorundadır.

Madde 29 – Yönetmelikler

Vakfın resmi senedinin uygulamasında yönetmelikler ile ileride gerekecek yönetmelikler uyarınca yapılır.

Bu yönetmeliklerin yürürlüğe konulması veya kaldırılması Mütevelli heyet kararına bağlıdır.

Senedin kurucular (Madde 30), mütevelli heyet üyeleri (Madde 31) ve geçici yönetim kuruluna ilişkin (Geçici Madde 1) bölümleri kişisel veri içerdiğinden bu sayfada yer almamaktadır. Güncel kurullar için Yönetim Kurulu ve Mütevelli Heyeti sayfalarına bakabilirsiniz.